欧洲劳资关系期刊
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学科 | 劳资关系 |
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语言 | 英语 |
主编 | 理查·海曼 |
出版信息 | |
出版历史 | 1995年-现在 |
出版者 | |
发行周期 | 季刊 |
影响因子 | 0.822(2013年) |
标准缩写 | |
ISO 4 | Eur. J. Industr. Relat. |
索引 | |
CODEN | EJIRFZ |
ISSN | 0959-6801(印刷) 1461-7129(在线) |
OCLC 编号 | 465383392 |
链接 | |
《欧洲劳资关系期刊》(European Journal of Industrial Relations)是一份1995年起出版的英语社会科学学术期刊,由SAGE Publications出版,现任主编是伦敦政治经济学院劳资关系教授理查·海曼(Richard Hyman)。该期刊收录与欧洲劳资关系(industrial relations)相关的理论或实务性论文。
根据《期刊引证报告》数据显示,《欧洲劳资关系期刊》在2010年时的影响因子是0.69,在22份劳资关系与劳工期刊中排名第11[1]。
参考文献
- ^ Journals Ranked by Impact: Industrial Relations & Labor. 2010 Journal Citation Reports. Web of Science Social Sciences (Thomson Reuters). 2011 (英语).
外部链接
- 《欧洲劳资关系期刊》在出版社官网的介绍 (页面存档备份,存于互联网档案馆) (英文)
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