組織 (管理學)
此條目可參照英語維基百科相應條目來擴充。 (2023年1月27日) |
此條目沒有列出任何參考或來源。 (2023年1月27日) |
在管理學中,組織是在選定的員工和工作場所之間建立有效的權威關係,以便組織能有效的協同工作,或將工作劃分數個部門的過程。
參考資料
參考文獻
- Coase, Ronald (1937). "The Nature of the Firm" Economica, 4(16), pp. 386–405.
- Handy, Charles (1990). Inside Organizations: 21 Ideas for Managers. London: BBC Books. ISBN 978-0-563-20830-3.
- Handy, Charles (2005). Understanding Organizations (4th ed.). London: Penguin Books. ISBN 978-0-14-015603-4.
- Hewlett, Roderic. (2006). The Cognitive leader. Rowman & Littlefield Pub Inc.
這是一篇關於管理學的小作品。您可以透過編輯或修訂擴充其內容。 |
這是一篇與組織相關的小作品。您可以透過編輯或修訂擴充其內容。 |