维基百科:缺乏共识的处理

管理員處理大多數站務工作的情況理論上是先判斷討論有沒有形成共識，如果沒有則擱置，等候到有共識為止。但由于搁置可能造成站務的嚴重積壓，因此允许管理员在议题长期无人参与而缺乏讨论时邀请用户参与讨论；也允许需要管理员处理的议题在缺乏共识时管理员得作出决断将其公示之后执行。

邀请讨论

邀请讨论是某些需要管理员处理的议题长期无人参与而缺乏讨论时，管理员可以随机邀请一些较有经验的人参与讨论，以期进行讨论并形成共识。这与传统的共识形成的过程不同，邀请讨论是主动将议题推送给用户，而不是等待用户去发现再参与讨论。

• 註冊已達90天並編輯已達500次的用户，未处于封禁状态，并且愿意被通知哪些议题缺乏讨论者，可以自愿加入邀请讨论列表。

• 已六个月没有编辑记录的用户或已经被封禁的用户，将被移出邀请讨论列表。特殊情况经互助客栈讨论，亦可依共识将用户移出邀请讨论列表。

• 在需要管理员处理的议题长期缺乏讨论时，管理员可以随机通知4至8名活跃的邀请讨论列表的成员参与讨论，但不要求受邀用户一定要参与讨论发表意见。

决断公示

如果一个需要管理员处理的议题形成了共识，管理员应该按照共识去处理；如果管理员认为没有争议的管理操作，则无需公示即可直接处理。

而管理员认为可能会有争议而无法直接处理的议题，可以先作出决断并公示后执行。此也要求若管理员在自行裁量任何需要共识的议题时，应先作出决断并公示后执行，议题应至少已讨论30日或自首个留言起已达存档期限日。

• 管理员可以通知所有已参与讨论的用户，并将管理员作出的决断及其理由公示7日，公示期内若社群没有达成明确共识反对管理员的决断，则作出决断的管理员必须在公示期结束后执行其决断。

• 因管理员自行裁量而使用决断公示的议题，在其执行日起的六个月内，不应再次使用决断公示，应在社群明确形成共识后处理。